Pasaman Barat, INFO_PAS – Lapas Terbuka Kelas IIB Pasaman melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan manajerial Eselon V sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola organisasi serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Kegiatan pelantikan berlangsung di lingkungan Lapas Terbuka Kelas IIB Pasaman dan diikuti oleh jajaran petugas. Prosesi diawali dengan pengambilan sumpah jabatan, dilanjutkan dengan penandatanganan berita acara sumpah serta pelantikan pejabat yang mendapat amanah untuk mengemban jabatan manajerial.
Pelantikan tersebut menjadi bagian dari proses penataan organisasi sekaligus penguatan struktur manajerial di lingkungan Lapas Terbuka Pasaman. Dengan adanya pejabat yang mengemban tanggung jawab baru, diharapkan pelaksanaan tugas dapat berjalan semakin terarah, efektif, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Dalam kesempatan tersebut, pejabat yang dilantik juga diingatkan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan profesionalisme. Tanggung jawab tersebut tidak hanya berkaitan dengan pelaksanaan tugas administratif, tetapi juga kemampuan dalam mengoordinasikan jajaran serta memastikan program kerja dapat berjalan sesuai target.
Bagi Lapas Terbuka Kelas IIB Pasaman, penguatan jajaran manajerial memiliki peran penting dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Koordinasi yang baik antara unsur pimpinan dan pelaksana diharapkan dapat menciptakan tata kelola organisasi yang semakin tertib serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan dan pelaksanaan program kerja.
Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan ini sekaligus menjadi momentum bagi pejabat yang dilantik untuk menunjukkan komitmen dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan. Setiap amanah jabatan diharapkan dapat dijalankan dengan mengedepankan integritas, kedisiplinan, profesionalisme, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.
Melalui penguatan struktur manajerial tersebut, Lapas Terbuka Kelas IIB Pasaman terus mendorong terwujudnya organisasi yang efektif, profesional, dan mampu memberikan kontribusi optimal dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan serta pelayanan kepada masyarakat.
